【最大100万円支給！！】

宮崎県では、男性の育児休業取得を促進するため、男性従業員が通算28日以上の育児休業を取得した中小企業等に最大１００万円の奨励金を支給する事業を行っております。

医療機関でも活用が可能となっておりますので、対象となる要件を確認の上、ぜひご検討ください。

詳細は、別紙チラシPDF又は県ホームページをご覧ください。